基层党组织建设示范点创建活动开展以来，我市公安消防支队按照“以试点促规范，以规范争示范，以示范带全盘”的总体工作思路，紧贴实际，精心组织，周密部署，基层党组织建设示范创建活动取得了初步成效。

一、“三个到位”夯实创建基础。一是责任落实到位。成立3个调研组，先后5 次深入基层调研，研究制定了《关于开展创建“全省消防部队基层党组织建设示范点”活动的实施意见》和《徐州市消防支队创建“基层党组织建设示范点”试点工作实施方案》，细化了任务，明确了分工，严格了责任。二是组织健全到位。将善于学习、业务精通及组织能力强、群众威信高的干部调整充实到党委、党支部书记岗位，进一步增强基层党组织战斗力。先后对大队、中队领导班子进行了调整，调配交流大队军政主官13人次，中队干部38人次。三是帮扶指导到位。规定支队党委成员每月不少于5个工作日下基层指导工作，确保基层党组织建设始终处于良好发展态势；机关每月召集基层党委（支部）书记分析研讨基层党组织建设遇到的新情况和新问题，突出帮扶指导的针对性。

二、“四项制度”严格创建标准。一是坚持理论学习制度。确定周三集中学习日制度、党委成员轮流上课等系列教育制度，采取政工干部协作片讲党课、邀请地方专家学者讲党课、开辟《徐州消防党建之窗》等形式，推动党员理论学习的经常化、制度化和规范化。现已举办各类讲座、报告20余次。二是推行素质考评制度。编写《全市消防部队政工干部应知应会200问答》和《消防官兵常用礼仪50问答》等，就基层大（中）队党委、支部书记掌握程度进行素质考评，着力提高其民主决策、科学决策和驾驭全局的能力。三是创新廉政教育制度。出台《建审、验收、监督检查服务反馈意见书》，确保党风廉政建设各项任务责任到人、到岗，落实“一岗双责”；编印《家属助廉活动联系手册》，召开家属助廉会，开展“算好清廉七笔账，树立正确权力观”专题教育活动，筑牢制度线、提醒线、警示线“三道防线”，不断增强党员自律意识。四是规范软、硬件达标制度。在基层全面普及“一室一栏十上墙”，即有一个党员活动室，有一个标准较高的党建工作宣传栏，党旗、入党誓词、党内主要制度、党组织网络设置情况、党团知识、发展党员程序图、党团活动掠影、优秀党（团）员示范岗、党（团）员（监督）栏、党（团）员决心栏上墙，营造党建工作浓厚氛围。同时，确定“五好”党组织创建标准，即“组织设置科学，建设一个好班子；职责分工明确，争当一对好主官；议事范围清晰，建立一套好制度；加强权力监督、形成一种好作风；党员管理规范，带出一支好队伍”，着力发挥基层党组织的“领头雁”作用和一线战斗堡垒作用。

三、“五类活动”打造创建亮点。一是突出“红色”教育。支队为党员过“政治生日”，赠送印有入党誓词的“生日”卡；设立“优秀党员示范栏”，宣扬优秀党员先进事迹；组织党员在淮海战役烈士纪念塔和淮海战役五前委雕像前重温入党誓词，在小萝卜头宋振中烈士纪念馆瞻仰先烈遗迹，在马陵山革命旧址缅怀革命先辈的光辉业绩，教育、引导广大党员牢记使命、践行誓言、永葆本色。二是实施党员“承诺”。出台《党员先进性标准》和《党员领导干部先进性标准》，以搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺为载体，确定承诺内容，规范承诺程序，重点抓好党员“提”诺、党组织“审”诺、党员签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评”诺等六个基本环节，注重发挥党员干部先锋模范和骨干带头作用。三是设立“示范岗位”。开展“党员先锋示范岗”系列活动，设置“党员示范责任区、党员示范岗、党员突击队、党员示范执勤车”，同时，组织开展“每个党员联系一个后进战士，培养一名入党积极分子，承诺办一件好事，提出一个好建议，反映一个新问题”等新“五一”活动，全面提高基层党组织工作整体水平。四是考察地方经验。充分利用地方资源，先后组织大队党委、中队党支部书记到徐州七里沟果园、解放军驻徐某部等军地党建示范单位参观取经，做到“双培双进”，着力打造“结对共建、资源共享、互利双赢”的党建工作品牌。五是严格党员发展。推行党员发展“两推两公示”制度，即团支部推荐、武警委员会评议（推荐）和发展党员公示、预备党员转正公示，凡未经团支部和武警委员会评议（推荐）的，党支部不能列为入党积极分子培养；凡未经公示或在公示期间有群众反映并查实的，不得发展入党或取消预备党员资格。